Đoàn thanh niên trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Bạc Liêu
Mở cơ hội cho người lao động: Trường nghề chuyển mình đón sóng đào tạo
Trước nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao đáp ứng đòi hỏi của công việc và ngành nghề mới, nhiều đơn vị đào tạo, trong đó có trường nghề, gia nhập cuộc đua để kịp đón sóng đào tạo nhân lực đủ chuẩn và chất.
Sinh viên Trường cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh trong một phòng học theo tiêu chuẩn Đức với trang thiết bị hiện đại tại nhà máy - Ảnh: HÀ QUÂN
Thạc sĩ Nguyễn Thị Hồng, trưởng khoa điện - điện tử (Trường cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội), cho rằng để có nguồn lao động chất lượng cao, điều quan trọng chính là phải đầu tư vào chương trình và nâng cao trình độ giáo viên để nâng chất lượng đào tạo.
Ngành nghề mới, đòi hỏi mới từ trường nghề
Dẫn chứng, cô Hồng nói nhiều nghề trong khối FDI gắn với điện công nghiệp, tự động hóa nên nếu lao động trẻ không có căn bản sẽ khó đáp ứng được yêu cầu của các lĩnh vực mới như kỹ thuật robot, bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI)…
Tại khoa đã bắt đầu chuyển theo hướng thiết kế phòng học tích hợp lý thuyết và thực hành. Trong đó máy móc đặt ngay xung quanh và bàn học lý thuyết nằm ở giữa. Thế nên chỉ cần một hai tiết học lý thuyết về thiết kế mạch tự động độ sáng đèn là các tiết học tiếp theo, sinh viên phải thực hiện ngay sản phẩm rồi chạy thử để thầy cô góp ý.
Mà chuyện này được làm đều đặn, hình thành kỹ năng nghề bền vững, tạo thói quen thực hành như cơm ăn áo mặc hằng ngày.
"Các bạn sẽ được học chuyên sâu kiến thức và thực tập xen kẽ tại doanh nghiệp trước khi tốt nghiệp. Qua đó sẽ hiểu được vị trí làm việc tương lai cũng như định hướng cống hiến, nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng suất lao động", cô Hồng cho biết.
Doanh nghiệp cũng tham gia hội đồng biên soạn chương trình theo từng năm để kịp thời điều chỉnh, cập nhật kiến thức giúp môn học phù hợp thực tế hoặc thay bằng môn học mới. Chẳng hạn, nếu trước đây tại khoa dạy môn tự động hóa cảm biến, lập trình, vận hành máy móc song với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Internet vạn vật (IoT) hiện nay, chương trình đã thêm môn học liên quan hoạt động thiết bị AI, thị giác máy tính, về IoT…
Chưa kể một số doanh nghiệp đã cùng đàm phán, trao đổi, chuyển giao tài liệu, máy móc thực hành và đào tạo giáo viên của khoa. Về lâu dài lời khuyên là các bạn trẻ có thể tăng cường học tập, lựa chọn và phụ huynh cũng có thể định hướng cho con cái theo hướng khoa học tự nhiên, kỹ thuật cũng như tập cho học sinh thói quen nghiên cứu ngay từ cấp THCS với các môn học nền tảng của khoa học.
"Các bạn cần kiên trì, chăm chỉ, giữ tinh thần năng động, ham học hỏi, nhất là trau dồi ngoại ngữ với các thứ tiếng như Anh, Trung, Nhật, Hàn, Đức. Chưa kể các bạn hãy dám thử, dám chấp nhận thất bại, sai lầm mới mong đến thành công trong tương lai", cô Hồng nói.
Chắc cả kiến thức lẫn kỹ năng
TS Vũ Quang Khuê, hiệu trưởng Trường cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh, cho biết qua trao đổi với doanh nghiệp đều khá rõ mong muốn sẽ tuyển được ứng viên trẻ chắc kiến thức cơ bản, có kỹ năng xã hội, năng lực số và cả nhận thức văn hóa.
Phải rèn tác phong chuyên nghiệp
Thực tế là các doanh nghiệp hiện nay đều mong ngoài kiến thức được học, ứng viên phải có kỹ năng ngoại ngữ, làm việc nhóm, giao tiếp, thành thạo tin học. Song song đó còn là tinh thần trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp, sáng tạo và chịu được áp lực của công việc, chẳng hạn quy tắc 5S của người Nhật (Seiri - Sàng lọc, Seiton - Sắp xếp, Seiso - Sạch sẽ, Seiketsu - Săn sóc và Shitsuke - Sẵn sàng).
"Khi các bạn hiểu rõ quy tắc, vị trí, đặc điểm của công việc thì dù làm trên máy móc hiện đại đến đâu cũng có thể học hỏi, tiếp thu được. Chính các bạn chứ không ai khác cần xác định rõ luôn phải nỗ lực, thích ứng, sáng tạo trong công việc từ những kiến thức, kỹ năng học tập tại nhà trường", thạc sĩ Nguyễn Thị Hồng nói.
Nguồn tin: Theo Báo Tuổi trẻ:
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thống kê truy cập
- Đang truy cập3
- Hôm nay57
- Tháng hiện tại1,332
- Tổng lượt truy cập211,433